Ficha de investigador
<< VolverImanol Basterretxea Markaida
Teléfono
946913868
Dirección
Avda. Lehendakari Agirre 83
408015 Bilbao
Bizkaia
País Vasco
España
Web personal
www.ehu.es/basterretxea
Redes Sociales
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Imanol Basterretxea Markaida
Titulación universitaria
Doctor
Universidad/es
Universidad Del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea
Departamento
Economía Financiera Ii
Doctor en
Doctor En Economía
Master Oficial
Organización Y Administración De Las Entidades De Economía Social Y Solidaria (Ess). Máster Universitario En Economía Social Y Solidaria
Imanol Basterretxea Markaida
Categoría profesional
Profesor Titular De Universidad
Pertenece a grupos de investigación
No
Servicios que puede prestar
Formación e Investigación
Imparte asignaturas de Economía Social
Sí
Trabaja en emprendimiento
No
Líneas de investigación
- Dirección Estratégica e Innovación
- Gestión de Recursos Humanos
- Marketing Industrial
Proyectos de investigación
- """Dirección de Personas e Innovación"", Entidad Financiadora: Gobierno Vasco. IT 1099 16. 2018."
- ‘Dirección de Innovación y Personas’, Entidad Financiadora Universidad del País Vasco UPV/EHU (GIU-15/08), 2015
Publicaciones
- Basterretxea, I., & Albizu, E. (2011). Management training as a source of perceived competitive advantage: The Mondragon Cooperative Group case. Economic and Industrial Democracy, 32(2), 199-222.
- Basterretxea, I., & Martínez, R. (2012). Impact of management and innovation capabilities on performance: Are cooperatives different?. Annals of Public and Cooperative Economics, 83(3), 357-381.
- Basterretxea, I., & Storey, J. (2017). Do Employee‐Owned Firms Produce More Positive Employee Behavioural Outcomes? If Not Why Not? A British‐Spanish Comparative Analysis. British Journal of Industrial Relations.
- Heras-Saizarbitoria, I., & Basterretxea, I. (2016). Do co-ops speak the managerial lingua franca? An analysis of the managerial discourse of Mondragon cooperatives. Journal of Co-operative Organization and Management, 4(1), 13-21.
- Storey, J., Basterretxea, I., & Salaman, G. (2014). Managing and resisting ‘degeneration’in employee-owned businesses: A comparative study of two large retailers in Spain and the United Kingdom. Organization, 21(5), 626-644.